由于集团专营眼镜产品，我们集数十年的优势，派遣了一批富有实践经验的高级管理人员驻扎于南京总部及杭州，在他们的努力开拓下，两年多的时间里，我们已形成近二十家店、员工人数两百余人的连锁规模，但这只是个好的开始，我们深知未来的路还很长，同时也深深了解眼镜是一个专业性很强的行业，各零售店都必须依靠专业打动消费者，赢得市场，因此公司从开业之初就一直秉持育人、用人的人才培养机制，专门聘请眼镜专业资深讲师成立了职教部门，每年编列专项资金，从新进员工的学科知识的传授，经验的传承到各级人员的技能检定，均依职称及功能的不同，定期授以不同的课程训练；同时公司还与视光学专业学校达成合作协议，采用委培的形式，为企业输入专业性人才队伍。公司始终坚持着优良人才是企业长久竞争的宝贵资产，因此目前各连锁乃至未来分公司的管理人员都是从优秀员工中选拔担任的，同时公司也开放股份，让优秀主管以入股的形式参与企业的经营管理，公司在提供职业的同时也提供员工个人事业的经营，让员工及企业创造更高的价值。

    桦硕眼镜在创业之初就以“品质、技术、满意、服务”的四大保证为前提，以关心您眼睛的健康为服务宗旨来打造顾客身边、值得信赖的眼镜连锁企业，过去我们一直围绕着这个宗旨在不断的扩大经营规模，同时引进各种视光学毕业生和管理人才，配置了先进的全套验配及加工仪器,并且单店均安装上眼镜零售管理系统,很好的完成了单店商品的进、销、存流程及具备单店顾客资料的建立存档及归类分析功能，使配镜的流程标准化、规范化，无论顾客在任一连锁店均能享受到绝对专业、满意的服务。因为桦硕内部流行这样的一名话：“我们经营的是一项光明的事业”，因此我们必须对顾客负责、让顾客满意，在未来成长的路上我将带领更多的桦硕人在给别人带去光明的同时也带给自己一份欢乐与鼓舞！

                                                                  
                                                                         
                                                                  
                                                   ^总裁：